ข้าราชการคาสิโนที่มีมาเก๊า sexygame กล่าวว่าจำเป็น

sexygame

การสำรวจของกรุ๊ปแรงงานมาเก๊าระบุว่าเกือบจะ sexygame ปริมาณร้อยละ 60 ของบุคลากรคาสิโน 611 รายตอบว่าพวกเขามี “จำเป็นที่จะต้องใช้” การลาที่ติดหนี้บางครั้งบางคราวตั้งแต่เริ่มวิกฤตการระบาดรับรองในไตรมาสแรก เกือบจะปริมาณร้อยละ 30 ของผู้ตอบแบบสำรวจยังตั้งข้อคิดเห็นว่านายว่าจ้างของพวกเขาได้ไล่ออกจากงานโดยบอกว่าเพื่อนผู้ร่วมการทำงานส่วนมากนั้นเป็นบุคลากรที่ไม่ใช่ผู้มีถิ่นที่อยู่ซึ่งรู้จักกันในแคว้นเป็นคนงาน “Blue Card”

ที่การเกิดของวิกฤติการณ์ในตอนต้นก.พ.ประธานข้าราชการบริหารของมาเก๊า sexygame โฮเอ็มเองได้กระตุ้นให้ผู้ประกอบกิจการคาสิโนหกที่ของเมือง – ทุกคนพบเจอกับสิทธิสำหรับในการเล่นเกมในตอนนี้ในมิ.ย. 2565 และก็กรรมวิธีการย้อนอดีตที่เกี่ยวเนื่อง ด้วยการหมดอายุ – เพื่อ “เติมเต็มความรับผิดชอบต่อสังคมของพวกเขา” เกี่ยวกับการว่าจ้างในประเทศ

ในมิ.ย.นายโฮดูเหมือนจะทำให้เส้นที่นุ่มนวลออกจะพูดว่าเขาหวังว่า sexygame “ผู้ประกอบธุรกิจคาสิโนในแคว้นบางทีอาจ” ดำรงอยู่ “สำหรับเพื่อการหลบหลีกการปลดบุคลากรบุคลากร

นักวิเคราะห์การลงทุนมากมายที่ครอบคลุมภาคการเล่นเกมบอกว่าตำแหน่งของรัฐบาลในความน่าจะเป็นลดตัวเลือกให้กับผู้ประกอบกิจการเพื่อลดเงินลงทุนโดยการวางคนภายในแคว้น

การสำรวจของกรุ๊ปแรงงานทำงานในสิงหาคม – ผ่านแบบสำรวจออนไลน์และก็การสัมภาษณ์ตามถนน – โดยสัมพันธ์บุคลากรของ Macau Gaming Enterprises ซึ่งเป็น บริษัท ในเครือของกรุ๊ปแรงงานเริ่มแรกของเมืองสมาพันธ์มาเก๊าสหภาพกิจการค้า

ผู้แทนสัมพันธ์ให้การกล่าวสรุปสื่อในวันพฤหัสบดีเกี่ยวกับผลสำรวจข้อคิดเห็น

กรุ๊ปแรงงานพูดว่าจำนวนร้อยละ 59.6 ของการโต้ตอบบุคลากรคาสิโนที่บอกว่า – ตั้งแต่เริ่มของการระบาดของ Covid-19 – พวกเขามี “ควรต้องใช้” การลาที่ติดหนี้ ของผู้ตอบแบบสำรวจกลุ่มนี้ปริมาณร้อยละ 90.7 พูดว่าพวกเขาเลือกโปรแกรม “การลาการดูแล” ที่เรียกว่าสำหรับในขณะที่ติด

บุคลากรคาสิโนของเมืองได้รับการช่วยส่งเสริมให้มีส่วนผสมของการลาแบบจ่ายเงินและก็ติด – ชี้แจงว่าเป็นมาตรการด้วยความเต็มใจ – เพื่อช่วยสำหรับเพื่อการอดออมทุน

นักวิชาการเกมโพลีแนวทางมาเก๊า, Ryan Ho Hom Hong Wai เขียนในบทความปัจจุบันว่าโปรแกรม “การลาการดูแล” ยอดเยี่ยมในตัวเลือกการลาพิเศษหลายแห่งที่เสนอโดยผู้ให้บริการคาสิโนของเมือง ภายใต้มันบุคลากรเกมใช้งานหนึ่งวันที่มิได้จ่ายด้วยความเต็มใจโดยมีสิทธิ์ไปที่วันหนึ่งของการลาจ่ายเพิ่มสังเกตว่านักวิชาการในงานของเขา

การสำรวจที่ทำโดยสโมสรผู้ประกอบกิจการเล่นเกมของมาเก๊าบอกว่าจำนวนร้อยละ 28.3 ของผู้ตอบแบบสำรวจบอกว่านายของพวกเขาได้ให้ออกจากงานรวมทั้งผู้ตอบแบบสำรวจกลุ่มนี้จำนวนมากตั้งข้อคิดเห็นว่าคนที่มิได้พักอาศัย

ราวๆ 80 เปอร์เซ็นต์ของผู้ตอบแบบสอบถามบอกว่าพวกเขา “เกี่ยวเนื่อง” เกี่ยวกับจังหวะการว่าจ้างของพวกเขาชมรมที่กำหนดไว้ เพียงแค่ 8.0 เปอร์เซ็นต์ของผู้ตอบแบบสอบถามบอกว่าพวกเขาคิดแผนที่จะเปลี่ยนแปลงงานหรือย้ายไปยังภาคที่ไม่เหมือนกันภายในช่วงเวลาหนึ่งปี

ในบรรดา 611 ที่สนองตอบบุคลากรคาสิโนมากยิ่งกว่า 72% อยู่ในช่วงอายุ 35 ถึง 54 ปริมาณร้อยละ 60 ของผู้ตอบแบบสำรวจบอกว่าพวกเขาได้รับค่าตอบแทนรายเดือนระหว่าง MOP15,000 (US $ 1,878) และก็ MOPS25 000

เพียงแต่ครึ่งเดียวของผู้ตอบแบบสอบถามพูดว่าพวกเขาดำเนินการสำหรับผู้ประกอบธุรกิจคาสิโน Sands China Ltd หรือ Galaxy Entertainment Group Ltd: ปริมาณร้อยละ 28 ของผู้ตอบแบบสำรวจบอกว่าพวกเขาอยู่กับ Sands China; 25 เปอร์เซ็นต์พูดว่าพวกเขาปฏิบัติงานให้กับ Galaxy Entertainment